6月26日上午，五院党委召开专题会议，集中学习席大大总书记代表党中央、国务院和中央军委致嫦娥六号探测器任务成功的重要贺电，原原本本学、逐字逐句悟，深刻体悟席大大总书记对航天队伍的深切关怀、对航天事业的高度重视和对建设航天强国目标的殷切希望，深刻把握席大大总书记对我们做好后续工作提出的明确要求、指明的前进方向，深刻思考我们应该以怎样的能力素质、精神状态和作风形象，为加快建设航天强国、推进中国式现代化作出新贡献。
会议听取了相关院领导围绕“一手抓型号保成功、一手抓全面从严治党”工作的专题汇报，重点分析了当前面临的问题、下半年的形势任务和拟采取的工作举措。与会院党委委员、领导班子成员结合学习席大大总书记贺电精神，就做好下半年工作开展了深入的研讨。五院院长、党委副书记李大明在讲话中强调：一是持续加强政治建设，提高从政治上看问题、解决问题的能力，心怀国之大者，从落实席大大总书记期望和要求的高度，从党和国家需求的角度审视我们的工作；二是坚持成功是硬道理，提高质量管理的基础能力，从源头上抓好质量风险管控，夯实确保航天重大工程和重要任务圆满成功的质量之基；三是强化责任落实，狠抓各领域、各岗位的责任落实，纵深推进全面从严治党，严格落实“一岗双责”。
五院党委坚决落实集团公司党组“以党的政治建设为统领，一手抓型号保成功、一手抓全面从严治党，两手都要抓、两手都要硬”等要求，矢志不渝团结带领全院上下凝神聚力、再立新功，圆满完成了以神舟飞船、嫦娥六号等为代表的型号研制发射任务，以实际行动践行对党忠诚。 强化使命担当 旗帜鲜明讲政治 切实提高政治站位。严格落实“第一议题”制度，深入学习席大大新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习贯彻席大大总书记重要讲话、重要指示批示特别是关于加快建设航天强国的重要论述和重要指示批示，按照陈鸣波党组书记、董事长调研五院时提出的“以党的政治建设为统领，着力提高政治能力，把党的政治建设与中心工作紧密结合起来”等要求，将思想和行动统一到席大大总书记和党中央决策部署上来，坚决扛起确保型号任务圆满成功的政治责任。 切实抓好中央巡视整改。深入学习把握席大大总书记关于巡视工作的重要指示要求，严格落实集团公司党组关于整改的各项部署要求，以强烈的政治担当扛起落实中央巡视整改主体责任，坚决、务实、从严深化中央巡视整改工作，加强监督问责，着力营造风清气正的良好政治生态。将抓好中央巡视整改与推进内部审计巡察以及各类业务监管发现问题整改工作贯通协同起来，以整改为契机举一反三、解决问题、改进工作，切实服务和推动五院高质量发展。 扎实开展党纪学习教育。五院党委召开专题会议部署开展党纪学习教育工作，组织各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻席大大总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，院党委委员和领导班子成员分赴各联系单位、联系党支部开展督导，全力推动党纪学习教育走心走深走实。五院党委领导班子成员认真开展个人自学，认真参加集中学习和专题读书班，认真接受警示教育，精心准备纪律党课。举办五院党纪学习教育专题警示展，针对全体党员开展警示教育。 夯实质量之基 专心专注保成功 强化组织和资源保障。坚持建立型号发射场试验队临时党组织，持续深化思想政治工作。李大明院长、党委副书记在多个任务试验队中担任临时党委书记，与院党委班子成员一起，多次赴发射场、飞控现场靠前指挥，与型号两总和试验队员围绕任务准备、风险管控等工作进行深入交流，研究制定保成功措施，深入一线开展座谈、慰问，为大家鼓劲加油。强化型号进度管理和资源条件保障，梳理产品齐套、队伍、生产资源等风险和短板，制定针对性解决措施，坚持周推进、日清等行之有效的工作机制，压准压实计划管理责任，确保主线进度。各型号试验队党组织切实建强战斗堡垒，认真做好发射场思想政治工作，梳理建立“六清”档案，把握思想动态，掌握困难需求，做好人文关怀，让队伍安心工作、专注奋斗。 勇于自我革命 纵深推进全面从严治党 压实管党治党政治责任。组织召开五院党风廉政建设和反腐败工作会，分析形势任务，通报典型案例，部署年度工作，释放全面从严信号。落实主体责任，研究制定五院党委落实全面从严治党责任年度任务安排，修订五院党委落实全面从严治党主体责任履责事项清单，更新五院领导班子成员落实全面从严治党责任履职手册，发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组作用，推动全面从严治党、党风廉政建设和党建工作责任贯通融合。坚持纪严于法、纪在法前，深化运用监督执纪“四种形态”，紧盯重点问题、重点领域、重点对象，强化廉洁风险防控，把专项治理、专项整治与深化改革、规范管理紧密结合，不断完善权力配置和运行制约机制，深化标本兼治、系统施治，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。 强化干部严管厚爱。抓住“关键少数”，高度关注、切实发挥领导干部和型号“两总”以上率下的示范引领作用，强化对重点岗位人员的教育监督。强化“严管就是厚爱”，建立院领导“一听两谈”工作机制，全体院领导听取联系单位党风廉政建设工作情况汇报，对单位领导班子成员开展党风廉政工作集体约谈，对党政“一把手”分别进行“一对一”约谈，实现全院覆盖。完善院党政主要领导与下级“一把手”谈心谈话、约谈提醒工作机制，建立五院纪委对新任型号“两总”党风廉政约谈工作机制。制定实施方案，精心组织队伍，周密安排计划，正式启动2024年第一轮巡察工作，以高质量巡察推动院高质量发展。
